USPOSABLJANJE EKIP ZA PODJETJA


Zakaj veliko podjetij oziroma delovnih ekip izgublja na produktivnosti, času, konkurenčni prednosti in nenazadnje denarju?
Razlogov je kar nekaj, dovolite si z ekipo TuamV doživeti pravo bombo znanja in postati mojster v sledečem: Reševanje konfliktov, znanje komuniciranja, pravilega vodenja, didaktičega usposabljanja, unčikovitega sistema spremljanja produktivnosti, motiviranosti in nagrajevanja.
Vabimo vas, da si izberete vaš Team building program.

Team Building za podjetja
Tip :
Usposabljanje
Trajanje:
4 - 6 h
Datum:
Po naročilu
Izvajanje:
Vse leto
Izvajalec:
TuamV


Cena storitve na osebo:
Po ponudbi
Cena:
od 78 €/osebo
Team Building na Vipavskem
Tip :
Vinski izlet
Trajanje:
Celodnevni izlet
Datum:
Po naročilu
Oseb:
6
Izvajanje:
Vse leto
Izvajalec:
TuamV


Cena storitve na osebo:
Po ponudbi

Ali ste vedeli kaj je team building, izobraževanje ekipe za podjetja?

Osebam pokažemo, kako lahko bolje funkcionirajo med seboj.
Področje zajema dokaj širok spekter uporabe, vendar mi smo osredotočeni na izobraževanje iz čustvene inteligence oziroma empatije.
To je psihološka sposobnost zaznavanja čustev druge osebe in se jo da naučiti. Je ena najbolj pomembnih stvari, ki jo je potrebno poznati v ekipi. Izredno je pomembna za voditelje raznih ekip ali kolektivov.
Zakaj veliko podjetji oziroma delovnih ekip izgublja na produktivnosti?
Veliko podjetji oziroma delovnih ekip je, ki izgubljajo na produktivnosti, času, konkurenčni prednosti in nenazadnje denarju zaradi stresa
Kateri problemi vodijo zaposlene do stresa?
Neobladovanje reševanje konfliktov, znanje komuniciranja, pravilega vodstva, didaktičega usposabljanja, učikovitega sistema spremljanja produktivnosti, motiviranosti in nagrajevanja.
Kakšne so posledice stresa v podjetju?
Posledice stresa so: Jutranja grenkoba odhoda na delovno mesto. Dogaja se mobing, trpinčenje na delovnem mestu oziroma psihično nasilje, kadar oseba psihično zlorablja in ponižuje drugo osebo. Zmanjša se produktivnost in bistveno se poveča čas opravljanja za zadane naloge. Pride do disciplinski ukrepov, poveča se število bolniških, nenazadnje pride do odpovedi delovnega razmerja. To lahko za podjetje pomeni odhod izredno bogatega, inteligenčnega kadra iz delovne ekipe.
Kaj je cilj TuamV Team building usposabljanjna za podjetja?
Povečanje voditeljskih sposobnosti, večja storilnost, hitrejše in boljše opravljeno delo, večji zaslužek, posledično boljša bilanca.
Kako dosežemo ta cilj?
Upravljanja s človeškimi viri se lahko naučiš na različne načine:
Teoretični našin Je učenje v akademiji, kjer se zadeve naučiš ter jo pozneje praktično uporabljaš na svojem delovnem področju.
Praktični, ki ga mi uporabljamo dognanja akademikov smo prenesli v prakso.