Team Building za podjetja
- Podrobnosti
Vipavski Križ, idilična srednjeveška vasica, ki se dviga nad rodovitno Vipavsko dolino, je odlična kulisa za edinstven timski dogodek. Team building v tem slikovitem okolju, združen z odlično vinsko degustacijo, je priložnost za povezovanje, krepitev medsebojnega zaupanja ter odkrivanje novih vidikov sodelovanja med člani ekipe.
- Primeren termin: Celo leto
- Priporočeno število udeležencev: od 4 do 20
- Lokacija: Vipavska dolina, Vipavski Križ
- Podrobnosti
Naša storitev Team building za manjše skupine je specifično namenjena majhnemu številu oseb, kar omogoča bolj osebno in prilagojeno izkušnjo. Idealna je za majnša podjetja, ki želijo z uživanjem okrepiti timski duh med zaposlenimi, kot tudi vse ostale majnše skupine.
- Primeren termin: april - oktober
- Priporočeno število udeležencev: od 4 do 8
- Lokacija: Vipavska dolina - Primorska
- Podrobnosti
V čezmejnem sodelovanju z mestom Palmanova v sosednji Italiji smo vam pripravili prav posebno doživetje. Team building, ki je namenjen predvsem damam in vsem ostalim ljubiteljem visoke mode, kjer se združujeta užitek izleta in nakupovanja.
- Primeren termin: 15. marec - 15. oktober
- Priporočeno število udeležencev: od 4 do 20
- Lokacija: Vipavska dolina, Palmanova Italia
- Podrobnosti
Ta inovativna oblika team buildinga z uporabo koles je idealna ponudba v Vipavski dolini. Saj Vipavska dolina s svojimi dobro urejenimi kolesarskimi potmi, ponuja idealne pogoje za takšno aktivnost.
- Primeren termin: 15. marec - 15. oktober
- Priporočeno število udeležencev: od 4 do 12
- Lokacija: Vipavska Dolina
- Podrobnosti
Preizkusili se boste, v iskanju skritega zaklada v enem najlepših alpskih jezer pri Mostu na Soči. Odkrivali boste posebne značilnosti Tolminskega sira, uživali v dobrem domačem golažu in se imeli prekrasno v čudoviti naravi.
- Primeren termin: juni, julij in avgust
- Priporočeno število udeležencev: od 4 do 10
- Lokacija: Tolmin, dolina Soče
- Podrobnosti
Rafting kot team building je ena najbolj vznemirljivih in adrenalinskih aktivnosti, ki jih lahko izberete v Sloveniji. Ta šport združuje avanturo, sodelovanje in naravno lepoto slovenskih rek, kar ustvarja nepozabno izkušnjo za vsako ekipo.
- Primeren termin: 15. marec - 15. oktober
- Priporočeno število udeležencev: od 12 do 20
- Lokacija: Tolmin, dolina Soče
Team Building Reference
Najboljši RN Team building
Uredništvo medija Računalniške novice opisuje Team Building z nami že leta 2011
Uprava Petrol
Z nami so nam zaupali in se podali na pustolovščino tudi Uprava Petrola.
Microsoft Slovenia
Organizirali smo dogodek za Slovensko vodstveno ekipo Mikrosofta s sedežem podjetja v Ljubljani.
Volvo Penta
Zaupali so nam je izvedbo Team Buildinga Volvo Penta. Vodilni svetovni dobavitelj energetskih rešitev za pomorske in industrijske aplikacije.
Intours
Sodelujemo s priznano agencijo Intours DMC. Intours DMC oblikuje inovativne programe dogodkov na Hrvaškem, v Sloveniji, Črni gori in širši jadranski regiji.
Goodyear Slovenija
Goodyear Slovenija se je z nami zabaval na odličnem Team building dogodku. Družba Goodyear Slovenija je eden vodilnih proizvajalcev pnevmatik v jugovzhodni Evropi.
Že od leta 2007 Organiziramo edinstvene vrhunske team building programe, ki so prilagojeni potrebam vašega podjetja. Naše aktivnosti so zasnovane tako, da spodbujajo sodelovanje, krepijo timski duh in izboljšujejo komunikacijo med zaposlenimi. Ponujamo pester izbor dogodivščin, od kulinaričnih doživetij z vrhunskimi vini do adrenalinskih izzivov. Z našimi strokovno vodenimi programi poskrbimo, da bo vaša ekipa doživela nepozabne trenutke, ki bodo povečali njihovo produktivnost in zadovoljstvo.
GRAJENJE EKIPE Z TEAM BUILDINGOM ZA PODJETJA
Ko razmišljamo o team building programu za podjetja, je ključno, da jasno določimo, kaj želimo doseči. Ali gre za zabavo in povezovanje med zaposlenimi ali pa si želimo izobraževalni pristop, ki temelji na izkušnjah in vključuje komunikacijo, organizacijo, motivacijo ter zaupanje znotraj naše ekipe.
Razlika med team buildingom in team bondingom je bistvena. Team building Tehnično usposabljanje je strukturiran program, ki vključuje izzive in aktivnosti, namenjene izboljšanju komunikacije, organizacije in medosebnih odnosov v timu. Vsak program vključuje tudi refleksijo, ki omogoča udeležencem, da prenesejo novo pridobljene veščine nazaj v delovno okolje.
Po drugi strani pa so nezahtevno druženje programi bolj usmerjeni v prijetno sprostitev, zabavo in gradnjo medsebojnega zaupanja. Ti programi so odlična priložnost za okrepitev ekipnih vezi zunaj delovnega okolja. Običajno so to enodnevni programi, ki vključujejo piknike, družabne igre in ostale aktivnosti za sprostitev.
Kateri program izbrati je odvisno od specifičnih potreb in ciljev vaše ekipe. Če želite okrepiti operativne veščine in komunikacijo, je team building prava izbira. Če pa iščete priložnost za sprostitev in gradnjo medsebojnega zaupanja, potem bo team bonding program ustrezal vašim željam.
Ne glede na izbiro pa je cilj vedno isti: izboljšati učinkovitost ekipe in krepitev dobrih odnosov med sodelavci.
Izbirate lahko med več Team building programih za podjetja kot tudi program čudovitega dneva namenjeni zabavnim druženjem. Programi so namenjen je podjetjem in zasnovani tako, da se vaš kolektiv nadvse zabavno nauči boljšega medsebojnega razumevanja, kot tudi doživi enkratno pustolovščino, ki vam bo ostala za vedno v spominu.
Današnji tempo in konkurenca med podjetji je dobesedno boj za preživetje. Nadrejeni si v podjetju prizadevajo ohraniti pozitivno delovno klimo, prijetno okolje in navdušene ter motivirane delavce. Za doseg tega cilja obstajajo programi Team building, ki jih uspešna podjetja obvezno vključijo v svoj terminski letni plan. Obstaja veliko ponudnikov team building storitev v Sloveniji, ki so lahko povsem zabavno ali pa strokovno naravnani. Da bi bili korak pred konkurenco tako v kvaliteti, kot v ceni je Agencija TuamV razvila za vas povsem inovativne NOVE in ekskluzivne programe, ki imajo tudi dolgoročno izredno velik pozitivni učinek. Da so naši team building programi učinkoviti, lahko preverete v referencah oz. na raznih forumih. Torej uvrstite team building v vaš letni plan dela in pokličite naše strokovnjake, da vam pomagajo pri izbiri programa.
STRATEGIJA IN SODELOVANJE
Sun Tzu kitajski general in eden največjih vojskovodji vseh časov je s svojim delom Umetnost vojne (The Art of War), ustvaril prvo še vedno aktualno knjigo strategije in psihologije, ki je pomembno zaznamovala najprej vzhodno in nato še zahodno civilizacijo. V tem času so se razvili temelji ekipnega dela izredno pomembni za vojaško zmago. S pridom se jih danes uporablja kot najpomembnejše in najučinkovitejše orodje tudi pri naših team building programih, da podjetje uspešno konkurira na globalnemu trgu.
TEAM BUILDING
Pripravljeni bodite na pravo avanturo!
Izbirali boste lahko med več paketi z aktivnostmi ki jih je ekipa TuamV pripravila za vas.
Načela strategije in ekipnega sodelovanja se bomo skupaj učili, kjer boste strmeli k temu, da boste z odlično taktiko premagali nasprotno ekipo. Svojo ekipo boste popeljali v pustolovščino pod vodstvom izkušenih in motiviranih inštruktorjev, Reševali boste terenska vozila iz blata in preizkušali svoje sposobnosti orientacije.
Iskali boste zaklade, se spuščali po vrvi, naučili se boste preživetja v naravi, ali pa boste izbrali šoping dogodivščino in uživali v Team buildingu v Palmanovi na moderen način. Skratka pričarano vam bo tisto pristno vzdušje pravega doživetja.
Pokazali in naučili se boste pravega ekipnega sodelovanja, ko bo treba premagati zadane ovire in se potruditi, da boste zmagovito končali vse naloge.
Po tem čudovitem dogodku boste prišli domov nabiti s pozitivno, zmagovalno energijo. Lahko vam zagotovimo, da boste z nami uživali.
Izvajanje team buildinga
Team building za podjetja se izvaja v vseh letnih časih po predhodnem naročilu.
Pošljite nam povpraševanje, program je dinamičen, njegovo zahtevnost se lahko prilagodi za različne starostne skupine in glede na fizično pripravljenost udeležencev.
Izvaja se za skupine od 4 do 40 oseb.
Ali ste vedeli?
Kaj je team building = izobraževanje ekipe?
- Področje zajema dokaj širok spekter uporabe, vendar mi smo osredotočeni na izobraževanje iz čustvene inteligence oziroma empatije.
To je psihološka sposobnost zaznavanja čustev druge osebe in se jo da naučiti. Je ena najbolj pomembnih stvari, ki jo je potrebno poznati v ekipi. Izredno je pomembna za voditelje raznih ekip ali kolektivov.
Osebe naučimo, kako lahko bolje funkcionirajo med seboj.
Zakaj veliko podjetij oziroma delovnih ekip izgublja na produktivnosti?
- Veliko podjetij oziroma delovnih ekip je ki izgubljajo na produktivnosti, času, konkurenčni prednosti in nenazadnje denarju.
ZARADI STRESA
KONFLIKTOV
NEZNANJE KOMUNICIRANJA
NEPRAVILNEGA VODSTVA
NESTROKOVNIH DIDAKTIČNIH USPOSABLJANJ
NEUČINKOVITEGA SISTEMA SPREMLJANJA, PRODUKTIVNOSTI, MOTIVIRANOSTI TER NAGRAJEVANJA
Zgoraj našteti problemi vodijo zaposlene do hudega stresa.
Kakšne so posledice stresa?
- Jutranja grenkoba odhoda na delovno mesto
Dogaja se mobing, trpinčenje na delovnem mestu oziroma psihično nasilje, kadar oseba psihično zlorablja in ponižuje drugo osebo
Zmanjša se produktivnost in bistveno se poveča čas opravljanja zadane naloge
Pride do disciplinski ukrepov
Poveča se število bolniških
Nazadnje pride do odpovedi delovnega razmerja. To lahko za podjetje pomeni odhod izredno bogatega, inteligenčnega kapitala iz delovne ekipe.
Kaj je cilj TuamV team building programov za podjetja?
- POVEČANJE VODITELJSKIH SPOSOBNOSTI
VEČJA STORILNOST
HITREJŠE in BOLJŠE OPRAVLJENO DELO
VEČJI ZASLUŽEK, BOLJŠA BILANCA
Kako se doseže ta cilj?
- Upravljanja s človeškimi viri se lahko naučiš na različne načine:
1. TEHNIČNI ali TEORETIČNI NAČIN
Je način katerega uporabljajo akademiki, je teoretični način, kjer se naučiš snovi in jo pozneje praktično uporabljaš na svojem delovnem področju.
2. TUAMV NAČIN OZIROMA PRAKTIČNI
Dognanja akademikov smo prenesli v prakso in oblikovali zabavne programe.